Nous recrutons
Vous imaginez-vous sécuriser le discours d’une haute autorité de l’État lors d’une cérémonie officielle ? Ou piloter les mots d’un grand dirigeant du luxe qui monte au pupitre devant deux mille personnes lors d’un sommet international ?
Un texte remanié cinq minutes avant l’ouverture des portes. La tension d’un direct.
Derrière l’écran, un opérateur dont le public ignorera l’existence suit la voix de l’orateur au mot près.
Depuis plus de 20 ans, Solutions Prompteur s’impose comme la référence de la location et de la vente d’équipements prompteur en France. Des personnalités publiques, des marques de premier plan et des institutions majeures nous confient leurs prises de parole stratégiques pour une raison simple : notre fiabilité. Notre promesse tient en un chiffre : 0 % d’erreur. Cette garantie ne repose pas uniquement sur le matériel mais surtout sur l’expertise des personnes qui le pilotent.
Pour maintenir ce niveau d’exigence, nous recherchons des profils capables de s’approprier notre rigueur opérationnelle. Une vraie curiosité technique, de l’agilité face aux imprévus et le goût des directs sous tension sont indispensables. Si cette exigence vous ressemble, présentez-nous votre parcours. Nous serons heureux d’échanger avec vous.
Des terrains de jeux d’exception : des studios de tournage aux cérémonies officielles, des scènes de spectacle aux sommets internationaux de Paris à Hong Kong : vous travaillez là où se disent les décisions, aux côtés des figures qui façonnent l’actualité.
Une formation d’élite reconnue, sans prérequis de parcours : notre École 0 % vous transmet l’intégralité de nos méthodes, de nos protocoles et de notre rigueur opérationnelle. Votre agilité et votre sang-froid peuvent compter plus que votre CV.
L’indépendance de l’expertise : devenez un acteur invisible mais indispensable d’un direct. Dans notre équipe, vous apprenez un métier rare, hautement spécialisé, où la confiance se mérite et se consolide mission après mission.
Il n’existe pas de parcours prédéterminé pour intégrer notre équipe. L’essentiel est de posséder une aisance naturelle avec la technique, une curiosité prononcée et une capacité à assimiler rapidement de nouveaux environnements.
Nous rencontrons des profils très variés. Au-delà du parcours ou du CV, c’est avant tout lors d’un échange que nous pouvons découvrir une personnalité, des compétences et envisager une collaboration. Au-delà du CV, nous recherchons quatre qualités fondamentales : le calme, la rigueur dans la préparation, la discrétion, et un véritable goût pour la mobilité et l’absence de routine.
La maîtrise d’une langue étrangère constitue un bel atout pour nos missions internationales.